Die kaufmännische Ausbildung bei thyssenkrupp

Allgemein:

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Verkürzung ist optional möglich)

• Form der Ausbildung: Duale Ausbildung im

  1. Modell Blockunterricht: Die Ausbildung ist in Blöcken organisiert, das heißt du bist für mehrere Wochen in der Berufsschule und anschließend wieder für mehrere Wochen im Betrieb

  2. Modell Teilzeitunterricht: Du befindest dich an 1 oder 2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und verbringst die restliche Zeit im Betrieb

• Vergütung: In der Regel nach geltendem Tarifvertrag der IG Metall oder Verdi (je nach Unternehmen)

• Abschluss: Zertifizierter IHK-Abschluss

Ausbildungsinhalte:

• Durchlauf aller kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fachabteilungen

• Unterstützung aller Geschäftsprozesse innerhalb des Betriebes (z.B. Werkstoffeinkauf, Rechnungsprüfung und Kundenmanagement)

• Übernahme von kleinen Projekten zum Ausbau der Eigenverantwortung und Kreativität

Anforderungsprofil:

• Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

• Freude an Teamarbeit & Entfaltung von Kreativität bei den verschiedenen Aufgabenbereichen

Was wir dir bieten:

• In der Regel Tarifgebundenheit (festes Gehalt, Urlaubsdauer, Arbeitszeit)

• Aufstiegs- und gute Übernahmechancen innerhalb des Unternehmens

• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen & Zusatzqualifikationen

Warum ist dieser Job wichtig und woran arbeitest du mit?

• Du bist wichtiger Bestandteil für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse

• Du wirkst der Unternehmensentwicklung mit und führst verschiedene Projekte durch

Wie geht es nach der Ausbildung weiter – was für Möglichkeiten hast du?

Nach der Ausbildung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Ausbilder/in oder Industriefachwirt/in. Außerdem kannst du dich in verschiedene Fachrichtungen vertiefen.

Allgemeines – Gut zu wissen

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Verkürzung ist optional möglich)

• Form der Ausbildung: Duale Ausbildung im

  1. Modell Blockunterricht: Die Ausbildung ist in Blöcken organisiert, das heißt du bist für mehrere Wochen in der Berufsschule und anschließend wieder für mehrere Wochen im Betrieb

  2. Modell Teilzeitunterricht: Du befindest dich an 1 oder 2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und verbringst die restliche Zeit im Betrieb

• Vergütung: In der Regel nach geltendem Tarifvertrag der IG Metall oder Verdi (je nach Unternehmen)

• Abschluss: Zertifizierter IHK-Abschluss

Ausbildungsinhalte:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten verschiedener Aufgabenbereiche (Personalwirtschaft, Assistenz & Sekretariat, kaufmännische Steuerung & Kontrolle, Einkauf & Logistik)

• Erstellung von Präsentationen und Umgang mit aktuellen EDV-Systemen sowie Methoden des modernen Büromanagements

• Koordination von Terminen, Meetings, Dienstreisen und Veranstaltungen

Das solltest du mitbringen:

• Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen, Organisationstalent

• Neugier, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Ausbildungsgehalt

• Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage zur Vorbereitung für Prüfungen, kostenlose Englischtrainings (je nach Unternehmen)

• Persönliche und intensive Betreuung

Warum ist dieser Job wichtig und woran arbeitest du mit?

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der einzelnen Fachbereiche durch die Steuerung administrativer Prozesse

• Mitwirken an unternehmensinternen Projekten

Wie geht es nach der Ausbildung weiter – was für Möglichkeiten hast du?

In der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden garantiert für mindestens 1 Jahr nach Abschluss der Ausbildung (je nach Unternehmen).

Allgemeines – Gut zu wissen

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Verkürzung ist optional möglich)

• Form der Ausbildung: Duale Ausbildung im

  1. Modell Blockunterricht: Die Ausbildung ist in Blöcken organisiert, das heißt du bist für mehrere Wochen in der Berufsschule und anschließend wieder für mehrere Wochen im Betrieb

  2. Modell Teilzeitunterricht: Du befindest dich an 1 oder 2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und verbringst die restliche Zeit im Betrieb

• Vergütung: In der Regel nach geltendem Tarifvertrag der IG Metall oder Verdi (je nach Unternehmen)

• Abschluss: Zertifizierter IHK-Abschluss

Ausbildungsinhalte:

• Entwicklung von IT-Lösungen und -Konzepten

• Digitalisierung von Arbeitsprozessen

• Überprüfen von Maßnahmen in der IT-Sicherheit

Das solltest du mitbringen:

• Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

• Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten

• Spaß an kaufmännischen Aufgaben

• Technisches Verständnis

Was wir dir bieten:

• Erstattung von Fahrtkosten sowie Bereitstellung von Notebook und Smartphone (je nach Unternehmen)

• In der Regel Übernahme nach Ausbildungsende

• Persönliche und intensive Betreuung

• Geregelte Arbeitszeiten

Warum ist dieser Job wichtig und woran arbeitest du mit?

• Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement entwickelst du IT-Systeme, die das Unternehmen effektiver machen

• Du unterstützt bei der Gestaltung von IT-Verträgen und betreust interne und externe Kunden

• Du bist gefragt, wenn im Betrieb eine neue Hard- oder Software installiert werden soll

• Beim Thema Datenschutz und IT-Sicherheit bist du der Ansprechpartner

Wie geht es nach der Ausbildung weiter – was für Möglichkeiten hast du?

Nach der Ausbildung kannst du in einem der vielen Teams in der thyssenkrupp IT tätig werden. Möglich ist z. B. die Aufgaben als IT-Kundenberater oder -Vertriebsbeauftragter zu übernehmen. Oder du konzipierst kundenspezifische Software-Lösungen. Für diese Aufgaben gibt es – je nach Übernahmeabteilung – unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese reichen von SAP-Lehrgängen über Weiterbildungen im Netzwerkmanagement bis hin zum staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker. Mit dieser Ausbildung stehen dir viele Türen offen!

Allgemeines – Gut zu wissen

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

• Form der Ausbildung: Duale Ausbildung im

  1. Modell Blockunterricht: Die Ausbildung ist in Blöcken organisiert, das heißt du bist für mehrere Wochen in der Berufsschule und anschließend wieder für mehrere Wochen im Betrieb

  2. Modell Teilzeitunterricht: Du befindest dich an 1 oder 2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und verbringst die restliche Zeit im Betrieb

• Vergütung: In der Regel nach geltendem Tarifvertrag der IG Metall oder Verdi (je nach Unternehmen)

• Abschluss: Zertifizierter IHK-Abschluss

Ausbildungsinhalte:

• Prozessorientierte Leistungserstellung in Spedition und Logistik

• Speditions- und Logistik-Leistungen

• Verträge, Haftung und Versicherungen

• Fachbezogenes Englisch

Das solltest du mitbringen:

• Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

• Interesse am Arbeiten am Computer

• Die Fähigkeit auch in komplexen Tabellen den Überblick zu behalten

• Gute Organisationsfähigkeit

 Was wir dir bieten:

• Persönliche und intensive Betreuung

• Fortbildung und Schulung

• Arbeiten im Team

• Geregelte Arbeitszeiten

• Gute Ausbildungsvergütung

Warum ist dieser Job wichtig und woran arbeitest du mit?

• Du bist für den Versand und Umschlag unserer Waren und deren Lagerung zuständig

• Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der verschiedenen Teilnehmer der Logistikkette

• Du berätst und betreust Kunden, arbeitest Angebote aus und bereitest Verträge vor

Wie geht es nach der Ausbildung weiter – was für Möglichkeiten hast du?

Nach der Ausbildung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/in oder zum Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums.

Allgemeines – Gut zu wissen

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Verkürzung ist optional möglich)

• Form der Ausbildung: Duale Ausbildung im

  1. Modell Blockunterricht: Die Ausbildung ist in Blöcken organisiert, das heißt du bist für mehrere Wochen in der Berufsschule und anschließend wieder für mehrere Wochen im Betrieb

  2. Modell Teilzeitunterricht: Du befindest dich an 1 oder 2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und verbringst die restliche Zeit im Betrieb

• Vergütung: In der Regel nach geltendem Tarifvertrag der IG Metall oder Verdi (je nach Unternehmen)

• Abschluss: Zertifizierter IHK-Abschluss

Ausbildungsinhalte:

• Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten

• Zukauf von Materialien und logistische Planung des Warenflusses

• Erfragen von Bedarfen, kalkulieren von Angeboten und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen

• Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation, Marketing, E-Business und Projektmanagement

Das solltest du mitbringen:

• Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke

• Gute Englischkenntnisse (für den Bereich Außenhandel)

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Motivation und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten:

• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander

• Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze

• Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Warum ist dieser Job wichtig und woran arbeitest du mit?

• Du erhältst Einblicke in alle Facetten eines Handelsunternehmens

• Dabei lernst du Abteilungen wie Personalwesen, Marketing, Buchhaltung oder Verkauf kennen

• Du lernst im Team zu arbeiten und bei Herausforderungen nicht aufzugeben

Wie geht es nach der Ausbildung weiter – was für Möglichkeiten hast du?

Während und nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit den Bachelor of Arts zu machen. Zudem bieten wir all unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Stimmen die Leistungen und passt es persönlich steht auch einer Übernahme in der Regel nichts im Weg.