Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe, hast ein Faible für Zahlen und organisierst gerne? Dann starte deine kaufmännische Ausbildung bei thyssenkrupp und setze dein Talent gezielt ein! Egal ob Vertrieb, Marketing, Einkauf, Rechnungswesen, Personalwirtschaft oder Produktionssteuerung – bei uns findest du den perfekten Start in die Berufswelt. Unsere Ausbildung bietet dir eine Kombination aus abwechslungsreichen Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen und theoretischem Unterricht an der Berufsschule. Zusätzlich profitierst du von speziellen Schulungsangeboten, die dich optimal auf den Berufsalltag vorbereiten. Wir machen dich fit für deine berufliche Zukunft!
Für die kaufmännische Ausbildung bieten wir dir zwei Modelle an:
Durchlauf aller kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fachabteilungen
Unterstützung aller Geschäftsprozesse innerhalb des Betriebes (z.B. Werkstoffeinkauf, Rechnungsprüfung und Kundenmanagement)
Übernahme von kleinen Projekten zum Ausbau der Eigenverantwortung und Kreativität
Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss
Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Freude an Teamarbeit & Entfaltung von Kreativität bei den verschiedenen Aufgabenbereichen
In der Regel Tarifgebundenheit (festes Gehalt, Urlaubsdauer, Arbeitszeit)
Aufstiegs- und gute Übernahmechancen innerhalb des Unternehmens
Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen & Zusatzqualifikationen
Du bist wichtiger Bestandteil für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse
Du wirkst der Unternehmensentwicklung mit und führst verschiedene Projekte durch
Nach der Ausbildung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Ausbilder/in oder Industriefachwirt/in. Außerdem kannst du dich in verschiedene Fachrichtungen vertiefen.
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten verschiedener Aufgabenbereiche (Personalwirtschaft, Assistenz & Sekretariat, kaufmännische Steuerung & Kontrolle, Einkauf & Logistik)
Erstellung von Präsentationen und Umgang mit aktuellen EDV-Systemen sowie Methoden des modernen Büromanagements
Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss
Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen, Organisationstalent
Neugier, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
Ein attraktives Ausbildungsgehalt
Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage zur Vorbereitung für Prüfungen, kostenlose Englischtrainings (je nach Unternehmen)
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der einzelnen Fachbereiche durch die Steuerung administrativer Prozesse
Mitwirken an unternehmensinternen Projekten
In der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden garantiert für mindestens 1 Jahr nach Abschluss der Ausbildung (je nach Unternehmen).
Entwicklung von IT-Lösungen und -Konzepten
Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Überprüfen von Maßnahmen in der IT-Sicherheit
Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss
Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten
Spaß an kaufmännischen Aufgaben
Technisches Verständnis
Erstattung von Fahrtkosten sowie Bereitstellung von Notebook und Smartphone (je nach Unternehmen)
In der Regel Übernahme nach Ausbildungsende
Geregelte Arbeitszeiten
Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement entwickelst du IT-Systeme, die das Unternehmen effektiver machen
Du unterstützt bei der Gestaltung von IT-Verträgen und betreust interne und externe Kunden
Du bist gefragt, wenn im Betrieb eine neue Hard- oder Software installiert werden soll
Beim Thema Datenschutz und IT-Sicherheit bist du der Ansprechpartner
Nach der Ausbildung kannst du in einem der vielen Teams in der thyssenkrupp IT tätig werden. Möglich ist z. B. die Aufgaben als IT-Kundenberater oder -Vertriebsbeauftragter zu übernehmen. Oder du konzipierst kundenspezifische Software-Lösungen. Für diese Aufgaben gibt es – je nach Übernahmeabteilung – unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prozessorientierte Leistungserstellung in Spedition und Logistik
Speditions- und Logistik-Leistungen
Verträge, Haftung und Versicherungen
Fachbezogenes Englisch
Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss
Interesse am Arbeiten am Computer
Die Fähigkeit auch in komplexen Tabellen den Überblick zu behalten
Gute Organisationsfähigkeit
Fortbildungen und Schulungen
Arbeiten im Team
Geregelte Arbeitszeiten
Gute Ausbildungsvergütung
Du bist für den Versand und Umschlag unserer Waren und deren Lagerung zuständig
Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der verschiedenen Teilnehmer der Logistikkette
Du berätst und betreust Kunden, arbeitest Angebote aus und bereitest Verträge vor
Nach der Ausbildung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/in oder zum Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums.
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten
Zukauf von Materialien und logistische Planung des Warenflusses
Erfragen von Bedarfen, kalkulieren von Angeboten und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation, Marketing, E-Business und Projektmanagement
Mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss
Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse (für den Bereich Außenhandel)
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze
Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen
Du erhältst Einblicke in alle Facetten eines Handelsunternehmens
Dabei lernst du Abteilungen wie Personalwesen, Marketing, Buchhaltung oder Verkauf kennen
Du lernst im Team zu arbeiten und bei Herausforderungen nicht aufzugeben
Während und nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit den Bachelor of Arts zu machen. Zudem bieten wir all unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Vertriebskanäle im E-Commerce ausgestalten
Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten
Kaufmännische Steuerung übernehmen
Onlinemarketing Maßnahmen planen
Mittlere Reife oder höherwertiger Schulabschluss
Interesse an technischen Innovationen und E-Commerce Themen
Affinität für Zahlen
Freude an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
Attraktive Vergütung
Kollegiale Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze
Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen
Einbindung in Aktivitäten (PC- Trainings, interne Schulungen, Werksbesichtigungen)
Du wirkst bei der Beurteilung, Auswahl und der Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit
Du unterstützt bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten
Du setzt Kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung ein
Du bereitest Maßnahmen für das Online-Marketing vor und führst diese dann durch
Während und nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit den Bachelor of Arts zu machen. Zudem bieten wir all unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
